collage of older adults working on computers

Los adultos mayores se reincorporan cada vez más a la fuerza laboral, impulsados por una combinación de razones personales y financieras. Algunos buscan empleo para mantenerse activos, conservar sus vínculos sociales o buscar un propósito tras la jubilación. Otros se enfrentan a presiones económicas, como el aumento del coste de la vida, la insuficiencia de ahorros para la jubilación o la necesidad de mantener a sus familiares.

Sin embargo, reincorporarse al mercado laboral puede presentar desafíos. Los trabajadores mayores pueden enfrentarse a discriminación por edad, dificultades para adaptarse a las nuevas tecnologías o la falta de oportunidades acordes a sus habilidades y experiencia. Además, las limitaciones físicas o los problemas de salud pueden dificultar su capacidad para satisfacer las exigencias de ciertos trabajos.

A pesar de estos obstáculos, muchos adultos mayores aportan valiosa experiencia, fiabilidad y perspectivas diversas, lo que los convierte en importantes contribuyentes al entorno laboral moderno. A continuación, se presentan algunos recursos que podrían ayudar a quienes buscan empleo:

¡Consigue ese trabajo!

El Subcomité de Fuerza Laboral del Consejo Asesor de VCAAA produjo un video y una hoja de consejos para ayudar a los adultos mayores a reinsertarse en la fuerza laboral, con estrategias y sugerencias sobre cómo buscar, postularse y entrevistarse para puestos.

Consejos para adultos mayores que buscan empleo (PDF)

Programa de Empleo en Servicio Comunitario para Personas Mayores (SCSEP)

El Programa de Capacitación Laboral de Servicios Comunitarios para Personas Mayores (SCSEP) del Título V ofrece capacitación laboral limitada y salarios a personas de bajos ingresos de 55 años o más. Este programa ayuda a los adultos mayores que buscan empleo a adquirir las habilidades necesarias en el mercado laboral actual. El SCSEP está financiado por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos y se centra en las necesidades de los trabajadores mayores, la comunidad y los empleadores.

Descubra lo que SCSEP puede ofrecerle:
• Servicios adaptados a cada individuo
• Oportunidades de formación para una segunda carrera
• Capacitación en organizaciones comunitarias
• Entrenamiento con horarios flexibles
• Recibir capacitación en el trabajo
• Recibir un estipendio pagado mientras participa

• 55 años o más
• Estar desempleado y necesitar más capacitación para realizar los trabajos disponibles en el área.
• Ser residente del condado donde el programa es administrado por VCAAA
• Autorizado para trabajar en los EE.UU.
• Cumplir con los requisitos de ingresos familiares (límite de 125% de las Pautas de Pobreza)

Este Programa de Empleo de Servicios Comunitarios para Personas Mayores está financiado en su totalidad por una subvención de $309,141 (100%) del Departamento de Trabajo. Este producto fue financiado por un contrato otorgado por el CDA y la Administración de Empleo y Capacitación del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, según lo asignado por la Junta de Supervisores del Condado de Ventura, y administrado por la Agencia del Área del Condado de Ventura para el Envejecimiento. El producto fue creado por el subcontratista y no refleja necesariamente la postura oficial del CDA, el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos ni el Condado de Ventura. No se ofrece ninguna garantía, expresa o implícita, con respecto a dicha información, incluyendo cualquier información en sitios enlazados, incluyendo, entre otros, la exactitud de la información o su integridad, actualidad, utilidad, idoneidad, disponibilidad continua o propiedad.

Obras del condado de Ventura

La Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Condado de Ventura y el Centro de Empleo de Estados Unidos de California brindan asistencia a través de Obras del condado de VenturaLas personas pueden encontrar orientación profesional, capacitación laboral o ayuda con la búsqueda de empleo, todo sin costo.

" Folleto de VC Works (PDF en inglés)
" Folleto de VC Works (PDF-Español)